Referatsleitung für den Bereich Logistik und Cyber‑IT-Operations (w/m/d)

Unterstütze uns in der Abteilung Cybercrime (CC) als Führungskraft in der Leitung des Referates CC15 „Logistik und Cyber‑IT‑Operations“ (w/m/d) des Bundes­kriminal­amtes bei der strategischen Steuerung von Entwicklungs­vorhaben und treibe die Weiterentwicklung der technischen Grundlagen zur Bekämpfung von Cybercrime im nationalen und internationalen polizeilichen Kontext voran. Sei innovativ und helfe uns dabei, die Prozesse zur Verarbeitung polizeilicher Daten zu optimieren, um gemeinsam wirksamere Werkzeuge der Zukunft für die Cybercrime­bekämpfung der deutschen Polizei bereitzustellen.

Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!

Leitung des Referates Logistik & Cyber-IT‑Operations der Abteilung CC mit folgenden Aufgaben­schwerpunkten:

• Wahrnehmung aller mit der Leitung des Referates verbundenen sach- und personal­bezogenen Leitungs- und Führungs­funktionen, einschließlich Dienst- und Fachaufsicht
• Koordination, Personal­einsatz und Schwerpunkt­setzung im Referat
• Management der Netzwerk­infrastruktur der Abteilung
• Technische wie auch fachliche Administration von internet­verbundenen Diensten, operativen Anwendungen in Extrapol oder Speicher- und Virtualisierungs­lösungen
• Zentrale Ansprechperson für die polizeilichen Dateien und die IT‑Sicherheit (SiFa)
• Planung, Organisation und Koordination einer wirtschaftlichen, effizienten und termingerechten Aufgaben­erfüllung, der Führungs- und Einsatzmittel (FEM) und Logistik, einschließlich der Verbesserung der Arbeitsabläufe/​‑bedingungen sowie Festlegung der Arbeitsziele, Aufgaben und Prioritäten
• Planung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einsatz­bereitschaft der Abteilung CC
• Organisation der BAO*‑Strukturen der Abteilung, inkl. der Planung und der Vorhaltung der notwendigen Personal-, Raum- und Einsatzmittel­ressourcen

*Besondere Aufbau­organisation (im Rahmen von Einsatzlagen)

Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit­gestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:

• Dienstreisen im Rahmen der Aufgaben­wahrnehmung (z. B. BAO‑Workshops)
  • planbar
  • gelegentlich: ca. 1 Mal pro Monat für je 1 – 2 Tage im Inland und ca. 1 – 2 Mal pro Jahr für 3 – 4 Tage im Ausland
• Teilnahme an operativen Einsätzen
  • planbar
  • gelegentlich sowie freiwillig: ca. 1 – 2 Mal pro Jahr
• Bewältigung bedeutender und zeitkritischer Maßnahmen im Zusammenhang mit IT‑Sonderlagen und Krisenfällen

Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgaben­wahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen.

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Diplom, Magister oder Master) in Informatik, Mathematik oder Physik oder ein vergleichbares abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium aus dem MINT‑Bereich mit IT‑Anteil
• Eine mindestens 5‑jährige praktische Facherfahrung im IT‑Umfeld inkl. mindestens 3‑jähriger praktischer Führungs­erfahrung

On Top

• Du hast tiefergehende Erfahrungen in der Konzeptionierung, Umsetzung sowie Implementierung und dem Betrieb von BigData-Storage-Technologien (Kafka, Elastic Search) bzw. BigData-Analytics.
• Du besitzt zudem umfassende praktische Erfahrungen in der Konzeptionierung und Umsetzung von automatisierten Datenverarbeitungs­prozessen in Netzwerken verschiedener Schutzklassen einschließlich des Daten­austausches über Netzwerk­grenzen hinweg unter Berücksichtigung der Vorgaben der IT‑Sicherheit.
• Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B1 [GER]).
• Du bist service- sowie prozessorientiert und eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich.
• Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgaben­erledigung.

• Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundes­behörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
• Technische Challenges: agile Entwicklung von Software­lösungen mit neuesten Technologien in einem motivierten Team
• Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungs­angebot sowie Lernen als integraler Bestandteil der täglichen Arbeit
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstunden­ausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeit­gestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitness‑Checks
• Langfristig planbar: sicherer Job im öffentlichen Dienst
• Vergütung: Entgeltgruppe 15 TV EntgO Bund, Planstelle A 15 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA‑Zulage

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 21.05.2025
unter https://bewerbung.bka.de/?7&839 (Kennziffer T‑2025‑32)

Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt
ZV 22 – Tarifgewinnung
65173 Wiesbaden

Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten Psychodiagnostischen Test, einem Assessment Center und einem strukturierten Interview.

Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA.

• Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheits­überprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheits­empfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
• Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
• Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
• Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahl­verfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Über uns

Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheits­behörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungs­verfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungs­organe des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheits­behörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitäts­bekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.

ZV 22 – Personalmanagement h. D. und vergleichbar Tarifbeschäftigte
Telefon: +49 611 55‑20986
E-Mail: ZV22-Tarifgewinnung@bka.bund.de